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Was erwartet Dich?

Als stellvertretende:r Head of Supply Chain Management unterstützt und vertrittst Du den Head of Supply Chain Management, Jens, bei strategischen und operativen Entscheidungen. In dieser Schlüsselrolle trägst Du dazu bei, unsere Lieferketten stabil, effizient und zukunftsfähig zu gestalten.

Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachabteilungen zusammen, entwickelst Prozesse weiter und unterstützt aktiv bei der Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Teams.

Zu Deinen zukünftigen Aufgaben zählen unter anderem: 

  • Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Steuerung und Koordination der operativen Supply-Chain-Prozesse, insbesondere im Einkauf sowie in der Material- und Warenflusssteuerung
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Lieferfähigkeit durch vorausschauende Planung, Abstimmung mit Lieferanten und internes Schnittstellenmanagement
  • Aktive Mitwirkung im Lieferantenmanagement, einschließlich Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferanten
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Aufbau langfristiger und nachhaltiger Lieferantenpartnerschaften
  • Fachliche Führung und Unterstützung des Supply-Chain-Teams sowie Förderung von Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Einkauf und Logistik
  • Aktive Mitgestaltung bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems sowie der Digitalisierung zentraler Supply-Chain-Prozesse

Was bringst Du mit?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufs-, Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine starke Ergebnis- und Zielorientierung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Dir?

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche)
  • 12 fixe Monatsgehälter
  • Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
  • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Unfallversicherung, die Dich 24/7 weltweit absichert – egal ob beruflich oder privat
  • Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon
  • Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur 
  • Deutschlandweit bezuschusste Sportangebote von EGYM (auch online!)
  • Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits